Atelier : Construire son premier modèle de prévisions
Pour les entreprises qui n'ont jamais structuré leurs prévisions financières. On commence par les bases : quel outil choisir, quelles données collecter, comment éviter les pièges classiques.
Vous cherchez à mieux comprendre comment les prévisions financières peuvent transformer votre approche stratégique ? Nos événements rassemblent dirigeants et experts autour de cas concrets. On discute chiffres, méthodes et erreurs à éviter, sans jargon inutile.
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Chaque trimestre, nous organisons des sessions ouvertes. Parfois dans nos locaux, parfois en visioconférence. L'idée, c'est d'apprendre ensemble et de partager ce qui marche vraiment sur le terrain.
Pour les entreprises qui n'ont jamais structuré leurs prévisions financières. On commence par les bases : quel outil choisir, quelles données collecter, comment éviter les pièges classiques.
Trois dirigeants partagent leur expérience. Comment ils ont utilisé les prévisions pour ajuster leurs investissements, recruter au bon moment et négocier avec leurs partenaires financiers.
Quand le contexte change rapidement, vos prévisions doivent suivre. On explore les techniques pour rester réactif sans tout reconstruire chaque mois. Avec des exemples tirés de situations réelles.
Comment impliquer vos collaborateurs dans le processus de prévision ? On regarde ensemble comment transformer les chiffres en conversations utiles qui alignent toute l'entreprise.
Un moment informel pour poser toutes vos questions. Vous apportez vos doutes, vos blocages, vos curiosités. On discute autour d'un café, sans présentation formelle.
Pour ceux qui maîtrisent déjà les bases et veulent aller plus loin. On aborde les scénarios multiples, l'analyse de sensibilité et l'intégration avec vos outils existants.
J'ai participé à l'atelier sur les premiers modèles en février. Franchement, j'y suis allé sans trop savoir à quoi m'attendre. Ce qui m'a marqué, c'est que personne ne fait semblant de tout savoir. On a parlé de nos erreurs, de ce qui coince vraiment dans nos entreprises.
La table ronde sur la croissance m'a aidée à voir les choses autrement. Les intervenants ont partagé des moments où leurs prévisions se sont plantées, et comment ils ont rebondi. C'est rassurant de voir qu'on n'est pas seul à naviguer dans le flou.
Parce qu'on apprend mieux ensemble. Et parce que la théorie ne suffit pas quand il faut prendre des décisions qui engagent votre entreprise.
On ne fait pas de présentation PowerPoint interminable. Vous posez vos questions, on discute, on cherche des solutions adaptées à votre réalité.
Parfois, les meilleures idées viennent d'un autre participant qui a vécu la même galère que vous. Le réseau qu'on construit ici dure bien après l'événement.
Pas de blabla vague. Vous repartez avec des outils, des modèles, des méthodes que vous pouvez utiliser dès le lendemain dans votre entreprise.